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在公司内部承担着承上启下的任务,他既是一线的销售管理人员,同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。销售主管的直接上级:销售总监或者销售部经理销售主管的直接下级:部门内销售人员
1.专科以上学历,有二年以上相关工作经验,具行业销售经验优先考虑;2.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验;3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧,了解软件行业现状,对软件产品工作流程有一定了解5.有客户资源者优先。
1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等3、销售战术的制定根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。4、部门内员工的培训 激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围 6、召开部门内的销售会议 7、其他公司布置的任务专业能力.
电商运营主管
惠州市顺泰药业有限公司
销售主管
惠州市飞博康实业有限公司
业务主管
万盛兴精密技术(惠州)有限公司
微信业务开发工程师
惠州市东正科技有限公司
外贸业务主管
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博罗县罗阳镇浩达贸易商行
业务经理/主任
惠州众邦联合实业有限公司
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惠城区晨希建材经营部
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