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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:1995年6月6日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责承接项目,对项目进行分解,快速的应对可行性,周期和成本的评估;
    2、负责制定项目开发进度表,确定出关键控制节点,并对项目时间进度表负责;
    3、负责建立项目团队,能针对项目的类型和设计难度选择能力适合的团队人员,保证有积极性的,有效的得到发挥,包括空缺人员的选聘需求的申请;
    4、负责项目的质量规划,明确品质控制范围,确保项目达到客户所规定的质量要求;
    5、负责项目的风险评估,能够提前的识别出项目可能遇到的各种不确定因素,对其进行风险量化,制定对策;
    6、负责项目过程中遇到问题的沟通协调,当影响到项目根本要求时,需及时的组织相关的成员讨论并落实解决对策;
    7、负责定期的组建项目讨论会议,确保各个环节不失控;
    8、负责每周提交项目进度报告,列出重要事迹,和者意见与建议;
    9、完成上级交办的其他临时性工作。
    招聘要求:
    1、年龄45周岁以下;
    2、大专/本科以上学历,电气、电子、机械类相关专业;
    3、3年以上相关工作经验;
    4、熟悉公司的产品种类和用途,
    5、英语4级以上,具备良好的读写能力和简单的口语沟通;
    6、应变能力强,能够及时处理突发事件;
    7、具备整体观念,能够从宏观上规划并管理项目。
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