工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等。
- 培训：负责公司员工培训工作，包括培训计划制定、培训实施等。
- 员工关系维护：负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工档案管理等。
- 办公设备维护：负责公司办公设备维护工作，包括设备采购、设备维护等。
- 办公环境维护：负责公司办公环境维护工作，包括维护公司办公秩序、定期检查等。
职位要求：
- 不限工作经验，大专及以上学历。
- 熟悉人事行政工作流程，具备一定的招聘、培训、员工关系维护等实践经验。
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成工作任务。
- 熟练掌握办公软件，如Office等。
- 具备良好的团队合作精神，能够与同事积极配合工作。
联系我时，请说是在惠州招聘网上看到的，谢谢！