广东省惠州市招聘2015年度高层次专业人才公告
为进一步优化机关事业单位人才队伍结构，为惠州尽快进入珠三角“第二梯队”提供人才支撑，我市启动2015年高层次专业人才引进工作。现将有关事项公告如下：
一、第一类职位（市直机关事业单位）
（一）招聘职位
详见《职位表》。
（二）招聘对象
详见《职位表》要求。其中，博士研究生毕业院校与毕业时间不限；硕士研究生限定为2015年应届毕业生。
（三）待遇
1、事业编制。到惠工作1年后经试用考核合格的，博士聘任为事业单位七级职员（相当正科级），硕士聘任为事业单位八级职员（相当副科级）。
2、特殊津贴。博士额外享受每月1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（按硬卧标准）。
4、长期培养。引进的人才由市委组织部、市人社局进行长期跟踪培养。
二、第二类职位（市直医疗教育事业单位）
（一）招聘职位
详见《职位表》。
（二）招聘对象
详见《职位表》要求。博士研究生的毕业院校与毕业时间不限。
（三）待遇
1、事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资待遇。
2、特殊津贴。博士额外享受每月1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（按硬卧标准）。
三、第三类职位（惠州学院）
（一）招聘职位
详见《职位表》。
（二）招聘对象
详见《职位表》要求。
（三）待遇
按照学院有关规定，确定相应工资福利待遇。
四、招聘基本条件
1、遵纪守法，具有良好的品行和职业操守。
2、学习成绩良好，具有符合职位要求的工作能力。
3、招聘职位表列明的其它条件。
4、法律、法规规定的其他条件。
五、招聘程序
1、接受报名。应聘第一、二类职位的报名者请登陆惠州人才热线网（www.hr777.com）——高层次人才——人才引进计划入口——注册——填写并提交材料。应聘第三类职位的报名者请将简历等材料发“惠州学院”邮箱：zhaopin@hzu.edu.cn。海外（国外和港澳台）高校毕业的博士，需上传国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。
2、组织面试。应聘第一、二类职位的报名者经用人单位根据报名资料或远程视频初步筛选后，按一定的比例确定面试人选。我市将邀请入围面试人选到惠州进行实地参观考察，并组织面试（面试拟安排在3月份，具体时间另行通知）。应聘第三类职位的报名者由惠州学院通知决定面试形式。
3、体检和考察。应聘第一、二类职位的报名者体检参照国家招录公务员体检办法执行；用人单位可以根据实际情况对拟聘用人选进行适当考察，核实其是否符合报考资格条件。应聘第三类职位的报名者由惠州学院通知决定。
4、聘用。应聘第一、二类职位且参加面试、体检合格的，按照有关程序办理事业单位聘用手续；聘用协议约定试用期为1年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。应聘第三类职位的拟录用者由惠州学院通知决定。
六、招聘信息咨询、查询
咨询电话：
中共惠州市委组织部人才科：0752-2892336
惠州市人力资源和社会保障局市人才交流服务中心：0752-2245255
惠州学院人事处： 0752-2529142
信息查询：
惠州市人民政府门户网站：www.huizhou.gov.cn
中共惠州市委组织部网站：zzb.huizhou.gov.cn
惠州市人力资源和社会保障局网站：rsj.huizhou.gov.cn
惠州人才热线网：www.hr777.com
惠州招聘网：www.hr0752.com
七、报名截止日期：
第一、二类职位的报名日期从刊登招聘公告起，至2015年1月31日止。
第三类职位长年接受报名。
附件：1、《惠州市机关事业单位招聘2015年度高层次人才职位表》（第一类职位）
2、《惠州市市直医疗教育事业单位招聘2015年度高层次人才职位表》（第二类职位）
3、《惠州学院公开招聘专业技术人才计划表》（第三类职位）
中共惠州市委组织部
惠州市人力资源和社会保障局
2014年10月13日
附件1：
惠州市机关事业单位招聘2015年度高层次人才职位表
（第一类职位：26名）
| 职位 编号 | 用人单位 | 招聘 人数 | 学历 | 年龄 | 专 业 |
| 01 | 市科技下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 理学、工学 |
| 02 | 市住建局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 建筑、规划、交通、工民建等相关专业 |
| 03 | 市水务局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 电力系统及其自动化或水力动力机械等工学专业 |
| 04 | 市农业局下属事业单位 | 1 | 博士 | 30岁以下 | 软件开发与设计 |
| 05 | 市林业局下属事业单位 | 1 | 博士 | 30岁以下 | 森林培育、森林保护学 |
| 06 | 市园林局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 风景园林、园林 |
| 07 | 市委办下属事业单位 | 1 | 博士 | 30岁以下 | 经济、中文 |
| 08 | 市发改局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 经济学 |
| 09 | 市人社局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 法学 |
| 10 | 市农业局下属事业单位 | 1 | 博士 | 30岁以下 | 水利工程 |
| 11 | 市商务局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 经济类 |
| 12 | 市卫计局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 预防医学（流行病与卫生统计学） |
| 13 | 市人防办下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 理学、工学（计算机、通信应用相关专业类） |
| 14 | 市环卫局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 环境工程、环卫规划管理、法学等专业 |
| 15 | 市政协办下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 哲学、文学 |
| 16 | 市中级人民法院下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 法学 |
| 17 | 市经信局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 法律、经济管理 |
| 18 | 市外侨局下属事业单位 | 1 | 硕士以上 | 30岁以下 | 外国语言学及应用语言学 |
| 19 | 市食品药品监督管理局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 食品安全、食品质量与安全 |
| 20 | 市法制局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 法学 |
| 21 | 市文广新局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 管理学（图书情报与档案管理） |
| 22 | 市金融工作局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 经济学、金融等相关专业 |
| 23 | 市港务局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 化学工程与技术类、石油与天然气工程类 |
| 24 | 市住房公积金管理中心下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 经济学、管理学（财会）方面、法学等文科专业 |
| 25 | 市潼湖生态智慧区下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 建筑、规划、交通等相关专业 |
| 26 | 环大亚湾新区下属事业单位 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 应用经济学 |
备注： 1、博士研究生可为2015年应届或往届毕业生，硕士研究生限定2015年应届毕业生（含暂缓就业）。
2、年龄35岁以下是指1979年2月后出生的，30岁以下是指1984年2月后出生的。
3、对专业把握不准的，请大家大胆先报名，对选择哪些职位把握不准的，可先填一个志愿，再填“服从安排”，我们会根据你的专业情况作推荐别的岗位。
附件2：
惠州市市直医疗教育事业单位招聘2015年度高层次人才职位表
（第二类职位：17名）
| 27 | 市广播电视大学 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 社会学或社会工作 |
| 28 | 市卫生职业技术学院 | 1 | 博士 | 40岁以下 | 医学检验 |
| 1 | 博士 | 40岁以下 | 食品营养或检测 |
| 1 | 博士 | 40岁以下 | 医学影像技术 |
| 1 | 博士 | 40岁以下 | 药学或中药学 |
| 1 | 博士 | 40岁以下 | 哲学 |
| 29 | 市商贸旅游高级职业学校 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 社会学 |
| 1 | 博士 | 35岁以下 | 工商管理 |
| 1 | 博士 | 35岁以下 | 计算机科学与技术 |
| 1 | 博士 | 35岁以下 | 艺术学（艺术设计） |
| 30 | 市技师学院 | 1 | 博士 | 40岁以下 | 电器工程 |
| 1 | 博士 | 40岁以下 | 电子科学与技术、电路与系统 |
| 1 | 博士 | 40岁以下 | 机械制造及其自动化 |
| 1 | 博士 | 40岁以下 | 工业设计 |
| 2 | 博士 | 40岁以下 | 车辆工程、载运工具运用 |
| 31 | 市皮肤病防治研究所 | 1 | 博士 | 35岁以下 | 皮肤与性病学等 |
附件3：
| 惠州学院公开招聘专业技术人才计划表 （第三类职位：138名） |
| 部 门 | 岗 位 | 岗位类别 | 专业、方向 | 学历学位及职称 | 其他要求 | 人数 |
| 电子科学系 | 教学科研 | 专业技术 | 电力系统或控制工程 | 教授或博士研究生 | | 4 |
| 教学科研 | 专业技术 | 电子信息或通信工程 | 教授或博士研究生 | | 8 |
| 服装系 | 教学科研 | 专业技术 | 服装表演 | 硕士研究生 | 30周岁以下 | 2 |
| 教学科研 | 专业技术 | 工商管理学 | 博士研究生 | 在服装领域具有一定的科研基础或实践研究经历 | 2 |
| 教学科研 | 专业技术 | 服装设计与工程 | 博士研究生或教授 | 博士35周岁以下；正高职称45周岁以下 | 4 |
| 化学工程系 | 教学科研 | 专业技术 | 化工、化学、高分子材料 | 教授并博士研究生 | 有高校或企业研发、研究或设计院工作经历 | 4 |
| 教学科研 | 专业技术 | 化学、高分子材料、教学法、化学工程 | 博士研究生 | 有海外学历、企业研发或设计院工作经历者优先 | 4 |
| 经济管理系 | 教学科研 | 专业技术 | 会计、财务管理 | 博士研究生 | 本科学习会计或财务管理 | 6 |
| 教学科研 | 专业技术 | 审计 | 博士研究生或教授 | 本科为审计或会计专业 | 4 |
| 计算机科学系 | 教学科研 | 专业技术 | 网络工程、计算机科学与技术（嵌入式）、软件工程、电子商务 | 博士研究生 | 有行业经验者优先 | 10 |
| 建筑与土木工程系 | 教学科研 | 专业技术 | 工程管理、土木工程、建筑学 | 博士研究生，或硕士研究生并副教授及以上 | 有行业经验者优先 | 12 |
| 生命科学系 | 教学科研 | 专业技术 | 园林（园林植物与观赏园艺、风景园林规划与设计） | 博士研究生 | 本科为园林专业 | 2 |
| 数学系 | 教学科研 | 专业技术 | 数学、统计学和信息管理学专业，研究方向不限（研究成果好） | 教授 | 45岁以下 | 12 |
| 具有博士学位的副教授 | 40岁以下 |
| 博士研究生 | 35岁以下 |
| 政治法律系 | 教学科研 | 专业技术 | 行政管理或政治学专业 | 博士研究生或教授 | 科研方面比较注重实证研究和政策研究，具有较强的社会活动能力和团队意识 | 2 |
| 教学科研 | 专业技术 | 法学（知识产权方向） | 博士研究生或教授 | | 2 |
| 中文系 | 教学科研 | 专业技术 | 广播电视学或新闻学 | 硕士研究生并副高 | 新媒体方向或有摄影经验者优先 | 2 |
| 教学科研 | 专业技术 | 中学语文教学法 | 硕士研究生并副高 | 有中学语文教学经验者优先 | 2 |
| 教学科研 | 专业技术 | 古代汉语 | 博士研究生 | 有书法特长者优先 | 2 |
| 外语系 | 教学科研 | 专业技术 | 日语语言文学 | 博士研究生或副教授及以上 | | 2 |
| 教学科研 | 专业技术 | 英语语言文学 | 博士研究生，或硕士研究生并副教授 | | 4 |
| 美术系 | 教学科研 | 专业技术 | 展示设计 | 硕士研究生 | 有行业经验者优先 | 2 |
| 教学科研 | 专业技术 | 美术或设计史论 | 博士研究生或副教授及以上 | 有行业经验者优先 | 2 |
| 教学科研 | 专业技术 | 交互设计 | 硕士研究生,或硕士并中级及以上 | 有行业经验者优先 | 2 |
| 教学科研 | 专业技术 | 产品设计 | 硕士研究生,或硕士并中级及以上 | 有行业经验者优先 | 2 |
| 体育系 | 教学科研 | 专业技术 | 体育教学与训练学 | 教授并博士研究生 | 取得较高水平研究成果，在本专业领域有一定影响力 | 2 |
| 教学科研 | 专业技术 | 体育教育训练学及相关学科 | 博士研究生 | 本科是体育术科专业，科研能力强，有明显的专业优势， | 2 |
| 音乐系 | 教学科研 | 专业技术 | 声乐 | 全日制本科及以上 | 表演型人才：男美声1名，女民族唱法1名 | 4 |
| 旅游系 | 教学科研 | 专业技术 | 人文地理 | 教授或博士研究生 | | 2 |
| 教学科研 | 专业技术 | 旅游管理 | 硕士研究生并副教授及以上 | 有酒店管理经验者优先 | 6 |
| 思政部 | 教学科研 | 专业技术 | 马克思主义理论或法学 | 博士研究生 | | 2 |
| 教育科学系 | 教学科研 | 专业技术 | 心理学 | 博士研究生，或硕士研究生并副教授 | | 2 |
| 教学科研 | 专业技术 | 教育学（学前教育方向） | 博士研究生，或硕士研究生并副教授 | 有学前教育背景 | 2 |
| 学生处 | 学生管理 | 管理人员 | 不限 | 博士研究生 | 应届毕业生，中共党员，30岁以下，思想政治教育专业
年龄30周岁以下。 | 6 |
| 科研处 | 科研管理 | 管理人员 | 不限 | 博士研究生 | 学科建设和科研管理、驻仲恺高新区、驻惠南工业园 | 4 |
| 后勤基建处 | 基建工程技术人员 | 专业技术 | 建筑、工程管理或相关专业 | 全日制本科以上并中级以上 | 连续从事工作5年以上，具有较强的专业文字工作能力，年龄35岁以下，有2年及以上大型国有企业建筑施工管理工作经验者优先 | 2 |
| 资产设备管理处 | 招标采购 | 管理人员 | 理工类、管理类、经济类专业 | 博士研究生及以上 | | 2 |
| 教育技术中心 | 实验员 | 专业技术 | 计算机科学与技术 | 硕士研究生及以上 | 年龄在30周岁以下 | 2 |
| 专任教师 | 专业技术 | 教育技术专业、信息技术教育或数字教育媒体方向 | 博士研究生，或硕士研究生并副教授及以上 | | 2 |
| 合计 | | | | | | 138 |
| 说明：1、年龄要求：教授（正高）45岁以下，副教授（副高）、博士40岁以下，硕士研究生35岁及以下，有特别规定的，以招聘计划中列具的岗位条件为准； |
| 2、本科学历、硕士研究生学历、博士研究生学历都必须具有学历、学位双证，有特别规定的以招聘计划中条件要求为准； | |
| 3、同等条件下有海外学习、研修及工作实践经历者优先录用。 |
|
| |
| 4、联系人：首老师 电话：0752-2529142 | 邮箱：zhaopin@hzu.edu.cn | | |